Diari di viaggio – Formazione in Costa d’Avorio 2023 #12

Oggi è stato l’ultimo giorno di un lungo percorso di “formazione/educazione” nel senso profondo di “distacco” dalla precedente situazione per progredire verso una nuova, più ampia e più cosciente situazione (e-ducazione).

Nella mattinata il gruppo ha terminato il lavoro sulle attività per i nostri adottati scoprendo ed elencando i criteri di valutazione dell’impatto sia tecnico sia sociale.

Dopo averlo scritto sull’ennesimo cartellone, abbiamo discusso insieme tutto il percorso:

• Elenco delle attività;
• Cronologia;
• Elenco degli scopi generali e specifici di ogni attività;
• Elenco dei criteri di valutazione sia tecnici sia d’impatto sociale per ogni attività;
• Produzione di un libro in cui sarà scritto il programma dettagliato, con tutti gli aspetti di cui sopra, per tutte le attività del GdS Costa d’Avorio;
• Produzione regolare (trimestrale o quadrimestrale o semestrale), dei dati statici riguardanti ogni attività, sia quelli specifici sia quelli riguardanti l’impatto sociale.

Nell’insieme davvero un buon lavoro, e con Marco abbiamo condiviso il fatto che è avvenuto un passaggio cruciale: “dal sapere le cose all’averne coscienza”.

Li abbiamo visti davvero coinvolti, felici e convinti di questo nuovo metodo di programmazione che, per loro, costituiva una prima volta in assoluto.

L’aver scavato in profondità sulla “rivoluzione” che la loro attività può suscitare, sia sui diretti beneficiari delle attività, sia sull’intero villaggio, ha aiutato a costruire un clima di profonda responsabilizzazione, disponibilità a cambiamenti anche importanti, fiducia in se stessi ed una determinazione nel lavoro che non si era mai vista prima con questa intensità e chiarezza.

I punti cardine su cui si fonderà il loro impegno saranno:

• Lo studio dei testi di Paulo Freire e di altri che esprimano gli stessi valori;
• Abitare il limite con costanza e intelligenza, andando nei villaggi di competenza in ognuno dei giorni lavorativi, dalle 8,00 alle 16,00 e oltre. Questo anche per quella popolazione che abita e lavora nei “campements”, piccole comunità stabilite nelle campagne nei periodi lavorativi.
• Il dialogo come caratteristica fondamentale e costante della loro attività, sia all’interno del gruppo sia con le persone e le comunità coinvolte;
• L’analisi dettagliata e programmata di valutazione del proprio lavoro e delle attività svolte, su tutti gli elementi valoriali e di ricaduta di ogni attività;
• L’azione sempre più professionale usando tutti i dati utili per seguire il percorso di attuazione e di crescita delle attività;
• La collaborazione con esperti nei vari campi in cui l’attività si dipana: pedagogia, psicologia, sviluppo sostenibile, educazione parentale, ecc.
• L’abbandono delle attività in due villaggi lontani, costosi per il trasporto, il tempo e l’energia richiesti, per ritornare al villaggio natale del GdS in Costa d’Avorio, Zossonkoi, vicinissimo alla sede

Certamente appare un programma davvero ambizioso, ma anche praticabile se ciascuno si assumerà le proprie responsabilità con la massima serietà.    Ecco!

In passato la storia di questo progetto e di questo gruppo ci ha lasciati sempre un po’ di amaro in bocca, ma in questo ultimo anno si sono visti progressi davvero importanti! Proprio da questi progressi e dall’impegno e dalla convinzione con cui hanno lavorato giorno dopo giorno, nasce la convinzione che siamo ad una svolta decisiva.

Il mio compito ora è ancora più serio e impegnativo: accompagnarli in questo cammino di cambiamento, per qualcuno radicale, perché non si perda l’enorme energia e la grande lucidità acquisite in questi giorni.

Siamo alle note finali di una canzone che parla di speranza, sostenuta dall’impegno personale e dell’intero gruppo GdS Costa d’Avorio.

Il Futuro è nelle Mani di Dio

ma viene Costruito da Noi,

Ogni Giorno.